浅谈乡镇干部应具备的素质
    我国乡村人口众多，乡镇干部与农村群众“零距离”，被称为党和政府联系农村群众的“第一链接”。

　　在党和群众的联系中，乡镇干部这个“第一链接”是其他链接的基础，如果这一层出现了脱节，就有可能形成层层脱节，党在农村基层的执政能力就可能受到影响。有人称“乡镇干部是最小的官，担负最重大的责任”，是很有道理的。

　　乡镇干部能否切实担负起“第一链接”的重责，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效的贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众中的形象。因此我们作为新时期的乡镇干部，应该具备以下几方面的素质：

　　一是创新意识。当前，农村经济的发展给广大乡镇干部干事创业带来了机遇，同时，又提出了严峻的挑战：如何克服各种困难进一步促进经济发展，如何化解群众中存在的各类矛盾，如何维护好农村稳定和安定团结的政治局面？这方方面面，都要求乡镇工作者必须具有创新意识，积极探索、与时俱进。

　　二是全局观念。乡镇干部要为农村改革、发展、稳定的大局服务，体现大局要求，就必须有全局观念。只有站在全局高度思考问题，按照大局要求规划部署农村工作，时时刻刻心系大局，事事处处服务大局，才能促进农村改革发展和稳定。

　　三是协调能力。农村工作涉及面广、工作量大，需要凝聚方方面面的力量，调动一切积极因素，充分发挥团结协作的整体效能。因此，乡镇干部要有灵活的协调性、豁达的胸襟，能够与人共事，形成心往一处想、劲往一处使，上下联动、左右配合的工作局面。

　　四是复合本领。农村工作涉及改革、发展、稳定的各个方面，这就要求乡镇干部要成为“复合型”人才，既要说起来头头是道，以声感人，又要干起来扎实有效，以行带人；既要懂政策，又要懂法律，还要对土地、科技、林果等各种知识有所涉猎。

　　五是务实作风。务实就是要实在、扎实、实际、求实。这就要求乡镇干部在做人上要实实在在、在作风上要扎扎实实、在工作上注重实际、在效果上求真务实。绝不能作表面文章、搞形式主义、凑合了事，对上应付、对下敷衍、哗众取宠。

　　乡镇干部是联系党和人民群众的桥梁和纽带，是发展农村经济，推进农村社会全面进步的骨干力量，我们的素质如何，将直接影响到广大农村的改革成果和社会主义现代化的全面实现。